第四百四十章 人事

第(1/3)页

　　冯一鸣跟着意气风发的吴震把这栋大楼上上下下转了个遍，心里暗想，还真是财大气粗，看来吴震在分家过程中还是捞了不少好处的，吴雪梅挑中的这栋楼虽然楼层不高，面积算不上多大，但位于江河市商业街最核心地段，就算是租下来也价格不菲。

　　“七七八八装潢花了不少钱吧？”冯一鸣试探问，楼下的大厅里虽然还没有开始放置各式电器，但也标注的清清楚楚，暖色的厨房电器区、华丽的电脑电视机区域，家庭影院、台式电脑各种细分系列也分得很详尽。

　　“啧啧，成本还真不低。”吴震趴在栏杆上，冲下面努努嘴，“既然来了，给点意见啊！”

　　冯一鸣瞄见吴雪梅手持喇叭站在大厅最高处，声嘶力竭的指挥，冷笑说：“我能有什么意见！吴大小姐去年是人在曹营心在汉，只顾着给你拉人呢！”

　　“这话就说的有点偏颇了，我要真想拉人，业内多少有经验的人不拉，找一帮刚毕业，甚至还没毕业的大学生来有什么用？”吴震振振有词的说。

　　“别扯淡了。”

　　冯一鸣和吴震对视一眼，都不说话了，过去一年多的时间里，两个人在企业人事建设这个话题上交流了很多次，冯一鸣认为流动性有助于企业的活力，不至于温水炖蛤蟆，最后变成一潭死水，而吴震认为固定的中层管理人员会给企业的发展带来更强的稳定性，两人在QQ、邮件里时不时讨论、反驳，但有一点他们俩有共同的观点。

　　过去的十多年里，胆子够大的那批人要么发家致富、要么穷困潦倒，他们代表的是当年改革开放大潮中，锐意进取、光脚不怕穿鞋的精神。而在新世纪开始之后，国内不管是民营企业还是国有企业，都渐渐意识到，专业的事情应该交给专业人士去做。

　　那些理论知识丰富，刚刚从象牙塔中走出的大学生们将成为下一批商界中坚力量，或许他们中也有天真的白痴，也会眼高于顶，也会道德沦丧，但大浪淘沙，总会留下一批有着职业操守，理论知识丰富

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.02shuwu.cc