第10章 王书记开大会点名批评李仲飞

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怎样的心理表现。

  这也算是对官场新人的一次历练吧。

  第二天上午七点五十九分，县委大会议室里，各乡镇主要领导全部到齐。

  各县委常委就坐主席台上。

  八点整，王书记推开了会议室大门。

  会议室瞬间安静。

  “现在开会。”

  王书记坐下后，两只胳膊盘在桌面上，目光巡视全场，脸色无比严肃。

  “同志们，廉政工作不是线上看看视频，线下开开会就能取得效果的。”

  “我们党员干部，尤其是主要领导干部，在思想上如果不能正确认识，在行动中不能严于律己……”

  王康盛大约谈了二十多分钟廉政工作。

  然后话风一变，开始大谈特谈纪律工作。

  他直接点名批评，毫不避讳。

  “白沙镇的李仲飞同志无组织无纪律，不经过县委的同意，竟然直接联系省经济日报递材料。”

  “你眼里还有没有县委这一级政府？”

  “你在大学时导师就是这么教的吗？”

  “要是在座的各位同志都向你学习，我们县委这些人恐怕都要下岗了……”

  王康盛几乎是用尽了想到的批评言辞。

  一点情面都不留。

  这在众人的官场生涯中是第一次经历。

  尽管他们知道其中的原委，但没想到王书记会这么做。

  换位思考，如果他们是李仲飞，在全县乡镇主要领导大会上被一把手点名批评超过半个小时，相信谁都受不了。

  县委一把手对一个乡镇长的否定，也意味着对仕途的否定。

  所造成的结果可想而知。

  李仲飞回到白沙镇还怎么开展工作？

  手下的人还有谁敢听他指派工作？

  做不出工作成绩如何向县委交代？

  到时候王书记一句话便可拿下他这个最年轻的镇长。

  可以说，这种报复形式是阳谋，也是最有效的卑鄙手段。

  一旁的刘县长脸色难看至极，心中愤怒至极。

  他以为王康盛会用不点名的批评方式敲打李仲飞。

  大多数情况下，上级领导都是用这种保留情面的方式批评下属。

  除非已经撕破脸皮，闹到了你死我活的地步。

  否则

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